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Mentoria em Comunicação

Mentoria e desenvolvimento em Comunicação, em programas exclusivos, 100% on-line e ao vivo.

Comunicação não é mais um
diferencial, é uma habilidade mandatória.

Liderança, comunicação, negociação, criatividade e resolução de problemas estão entre as habilidades mapeadas pelo Fórum Econômico Mundial como mais importantes para o futuro do trabalho, não importa qual a sua área de atuação.

Levantamento do LinkedIn com as cerca de 12 milhões de vagas disponíveis na plataforma identificou que a comunicação é a mais citada entre as dez habilidades mais valorizadas por empregadores.

Atualmente, não é só sobre a técnica, mas sim sobre COMO você a utiliza e O QUE constrói, seja para sua carreira ou para o seu negócio. Para ajudar você a aprimorar essa habilidade, criei as mentorias para desenvolvimento em comunicação, com programas exclusivos para pessoas e suas necessidades reais. 

Programas exclusivos para desenvolver você em:

COMUNICAÇÃO

Como área de atuação e desenvolvimento, e como habilidade transversal para pessoas e profissionais de qualquer área de atuação.

ESTRATÉGIA

Para construção de carreira e olhar crítico como diferencial para tomada de decisão e assertividade de investimentos.

CONTEÚDO

Para enriquecer a elaboração de argumentos e para dialogar de forma crítica com o contexto.

INOVAÇÃO

Como motor para atuação profissional empática e propositiva, e como habilidade aplicada à comunicação.

O que é Mentoria
e Desenvolvimento em Comunicação

É um programa e acompanhamento exclusivos, desenvolvidos de acordo com o seu perfil e os seus objetivos, para você aprimorar suas habilidades e ampliar sua visão sobre a comunicação no seu dia a dia.

Vou compartilhar com você a minha visão e experiência de 21 anos de atuação, em métodos próprios que ampliarão sua capacidade de pensar estrategicamente e aplicar os conhecimentos para desenvolver o que é importante para você, sua carreira ou seu negócio.

Caso tenha interesse em um programa individual, no final desta página há um link para conversarmos. Espero você e, certamente, será possível criar algo que se encaixe nas suas necessidades.  

 

Programas disponíveis

CARREIRA

Indicado para pessoas em formação ou recém-formadas que desejam seguir carreira na área da Comunicação e estão em busca de apoio e acompanhamento.

 

Este é o seu, se você é recém-formado ou está em formação em cursos como Jornalismo, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Administração, Gestão de RH, Psicologia, dentre outras, e deseja se aprofundar nos conhecimentos em comunicação. Juntos, vamos abordar, também, construção de carreira na área e especialização.

GESTÃO

Para profissionais da comunicação ou áreas afins, que precisem desenvolver o olhar estratégico para transição de carreira e gestão de pessoas, fornecedores e processos.

Opção ideal para profissionais com alguma experiência na comunicação, que já tenham atuação em cargos técnicos, até o nível de analista, e estejam em transição, ou desejando crescer na carreira, para cargos de coordenação. Também é o programa indicado para gestores juniores, que necessitem ampliar suas capacidades crítica e estratégica.

PESSOAS

Exclusivo para profissionais de outras áreas que não a Comunicação, que desejam melhorar a performance na transmissão de mensagens no dia a dia, para aplicação na carreira ou em projetos.

 

É a alternativa para pessoas que atuam em qualquer outra área que não a comunicação, pois nesse programa a abordagem é muito focada na habilidade. A partir do que discutirmos, você vai ter os elementos para utilizar no seu dia a dia, ou mesmo para pensar o desenvolvimento de projetos em uma perspectiva mais ampla.

NEGÓCIO

Programa sob medida para empreendedores e empresários que desejam conhecer sobre a área, desenvolvê-la como habilidade e aprimorar a capacidade de investir e tomar decisões.

 

Se você é empreendedor, empresário, ou tem um projeto e deseja desenvolver, esse é o seu programa. Nele, você vai conhecer o que é a comunicação aplicada à gestão de forma estratégica, podendo rever investimentos, priorizá-los ou mesmo repensar a contratação de serviços na área a partir do entendimento com visão de negócio.

O que você ganha ao se inscrever
para a Mentoria em Comunicação

1

8 ENCONTROS EM GRUPO

Grupos de até 10 pessoas, selecionadas de acordo com os perfis e os objetivos. Aulas dinâmicas em formato de workshop, sempre ao vivo, por vídeoconferência.

2

4 encontros individuais

Para focarmos no que é importante para você e seu objetivo. As marcações são feitas de acordo com as nossas agendas, minha e sua, ou seja, há flexibilidade.

2

4 ENCONTROS INDIVIDUAIS

Para focarmos no que é importante para você e seu objetivo. As marcações são feitas de acordo com as nossas agendas, minha e sua, ou seja, há flexibilidade.

3

ACOMPANHAMENTO POR 1 ANO

Você poderá ter mais 4 encontros comigo, para que possamos, juntos, acompanhar e desenvolver o que for importante para você. Esses encontros também são marcados de acordo com as nossas agendas, com flexibilidade.

4

Conteúdos exclusivos

Todas as apresentações e demais conteúdos utilizados nos programas serão disponibilizados na íntegra, bem como textos e cases que sejam adotados para ilustrar nosso trabalho conjunto.

4

CONTEÚDOS EXCLUSIVOS

Todas as apresentações e demais conteúdos utilizados nos programas serão disponibilizados na íntegra, bem como textos e cases que sejam adotados para ilustrar nosso trabalho conjunto.

5

ACESSO À GRAVAÇÃO DAS AULAS POR 1 ANO

Você poderá ver e rever tudo durante 1 ano, reforçando o que trabalhamos e aplicando em diferentes situações.

6

comunidade com os mentorados

Networking e compartilhamento de conteúdos e insights para você utilizar no seu dia a dia. Uma vez no grupo, você só sai se quiser, podendo seguir com a troca pelo tempo que achar oportuno

6

COMUNIDADE COM OS MENTORANDOS

Networking e compartilhamento de conteúdos e insights para você utilizar no seu dia a dia. Uma vez no grupo, você só sai se quiser, podendo seguir com a troca pelo tempo que achar oportuno.

Muito prazer, eu sou a Ceci.

Sou jornalista, especializada em Economia e Gestão da Sustentabilidade e, atualmente, pesquisadora vinculada ao programa de pós-graduação em Comunicação da UERJ, linha de pesquisa Tecnologias de Comunicação e Cultura. O trabalho é parte do que me realiza e me dedico a desenvolver o mercado, compartilhando minha experiência e meu conhecimento com as pessoas.

Tenho 21 anos de experiência na área da comunicação, tendo atuado desde estagiária até gestora junto a mais de 100 organizações públicas, privadas nacionais e internacionais, e do terceiro setor, além de agências.

Atualmente, minha atuação é compartilhada entre mentoria e consultoria em comunicação, estratégia, conteúdo e inovação e tendências na área, ensino e pesquisa. Também sou docente do ensino superior e de pós-graduações, e mentora voluntária de organizações do terceiro setor. 

Se quiser saber mais sobre mim, será um prazer receber você em meu site e Blog.

 

SATISFAÇÃO GARANTIDA

OU SEU DINHEIRO DE VOLTA

Caso você contrate e perceba que não é bem o que procurava, ou então surja outra prioridade para o seu dinheiro, e só entrar em contato comigo e combinamos o reembolso. Uma coisa é importante que você saiba: caso isso aconteça depois de iniciado o programa, será descontado o valor referente ao que foi utilizado.

Garanta já a sua vaga!

R$ 3.500,00

em até 10x no cartão de crédito

Agende uma conversa com a Ceci.

Dúvidas frequentes

oculto

Os encontros em grupo (8, cada um com 2h30min cada) e individuais (4, cada um com 1h cada) serão agendados para acontecer dentro de um período de dois meses. Depois, você terá um ano a contar da data de início do seu programa para agendar até 4 encontros individuais extras, de 1h de duração cada, para acompanhamento. Ou seja, junto com o seu grupo, você será acompanhado por 2 meses, sendo que, posteriormente, terá mais 4h para utilizar, divididas em até 4 encontros (podendo ser 1, 2, 3 ou 4).

1) Quanto tempo duram os programas?

Os encontros em grupo (8, cada um com 2h30min cada) e individuais (4, cada um com 1h cada) serão agendados para acontecer dentro de um período de dois meses. Depois, você terá um ano a contar da data de início do seu programa para agendar até 4 encontros individuais extras, de 1h de duração cada, para acompanhamento. Ou seja, junto com o seu grupo, você será acompanhado por 2 meses, sendo que, posteriormente, terá mais 4h para utilizar, divididas em até 4 encontros (podendo ser 1, 2, 3 ou 4).

2) Existe pré-requisito mínimo para fazer o programa Carreiras?

Em tese, não. Você pode fazer o programa Carreiras a partir do primeiro período de graduação. Entretanto, é importante que você tenha alguma maturidade profissional, por isso, que tal agendar um horário, conversamos e tiramos, juntes, essa dúvida?

3) Qual o conteúdo previsto para o programa Carreiras?

É importante dizer que os conteúdos são previstos, ou seja, podem sofrer alterações a depender do perfil da turma. Para o programa Carreiras, os módulos estimados são:

1) Sua identidade e posicionamento profissional

2) Networking: seu LinkedIn e conexões qualificadas

3) Olhar estratégico: como funciona e como aplicar

4) Como produzir o seu conteúdo de relevância

5) Um storytelling para chamar de seu: técnicas de apresentação e entrevista

6) Educação continuada: como priorizar cursos e qualificações para potencializar seu currículo

4) Qual o conteúdo previsto para o programa Gestão?

É importante dizer que os conteúdos são previstos, ou seja, podem sofrer alterações a depender do perfil da turma. Para o programa Gestão, os módulos estimados são:

1) Comunicação, tecnologia e sociedade

2) Como trabalhar a inovação pela empatia

3) Informação, conteúdo, notícia, digital, experiência… múltiplas formas de pensar a comunicação de marca e a importância da estratégia

4) Imagem e reputação: gestão integrada de planejamento, pessoas e processos

5) Aprendendo a amar as exatas: a criatividade nos dados.

6) Saber fazer VS saber gerir: como você pode ser diferente do seu chefe.

5) Qual o conteúdo previsto para o programa Pessoas?

É importante dizer que os conteúdos são previstos, ou seja, podem sofrer alterações a depender do perfil da turma. Para o programa Pessoas, os módulos estimados são:

1) Sua identidade e posicionamento profissional

2) Por que se comunicar (ou nem todo mundo vai acordar e procurar por você)

3) Reposicionando o processo: você sabe com quem está falando?

4) Em busca do seu posicionamento com diferenciação: sua identidade na prática

5) Uma comunicação para chamar de sua: como encontrar a sua zona de conforto (técnicas de storytelling)

6) Você, porta-voz.: do saber e conhecer ao saber transmitir

6) Qual o conteúdo previsto para o programa Negócios?

É importante dizer que os conteúdos são previstos, ou seja, podem sofrer alterações a depender do perfil da turma. Para o programa Negócios, os módulos estimados são:

1) Comunicação, tecnologia e sociedade

2) Por que se comunicar (nem todo mundo vai acordar e procurar o seu produto ou serviço)

3) Reposicionando o processo: você sabe com quem está falando?

4) Em busca do posicionamento com diferenciação: entregar bons serviços e qualidade não segura o cliente

5) Uma comunicação para chamar de sua: como contratar fornecedores e equipes

6) Você, porta-voz.: do saber e conhecer ao saber transmitir

7) Como funcionam os encontros em grupo?

Os grupos terão um limite máximo de dez pessoas. Serão 8 encontros, realizados por videoconferência, cada um com 2h30 de duração, sempre em formato de workshop, com conteúdos exclusivos preparados por mim, discussão de cases e trabalho em cima de situações que estarão diretamente ligadas aos objetivos comuns entre todes.

Esses encontros serão realizados dentro de um período de 2 meses, ou seja, um a cada semana. Então, é importante que você tenha essa disponibilidade.

8) Como funcionam os encontros individuais?

No momento em que a mentoria começar, você terá 4 encontros individuais de 1h cada, também via videoconferência, para agendar comigo durante os dois meses em que durarem os encontros em grupo. Agendaremos esses 4 encontros de acordo com o que for melhor para ambos, eu e você, o que significa que há flexibilidade de horários, inclusive para encontros nos fins de semana, caso seja essa a sua necessidade.

9) Como funciona o acompanhamento por 1 ano?

Quando você contrata qualquer um dos programas, automaticamente será acompanhado por mim por 1 ano.

Como: terminando o ciclo da mentoria, composto por 8 encontros em grupo + 4 individuais, você poderá marcar até 4h de reuniões exclusivas para o seu acompanhamento. Essas 4h
podem ser divididas em até 4 reuniões de 1h cada. Mas você também pode agendar somente uma reunião de 4h, ou duas de 2h, 2 de 1h30 e uma de 1h… a escolha é sua. Marcaremos de
acordo com as nossas possibilidades, organizando nossas agendas.

Importante: o prazo de 1 ano começa a contar da data do início do seu programa, ou seja, se a sua mentoria começar no dia 20 de janeiro de 2021, você terá até o dia 19 de janeiro de 2022 para utilizar seu acompanhamento. Findo esse período, esse benefício não estará mais válido. Outro ponto importante é que é um benefício seu, pessoal e intransferível, não podendo comportar ninguém mais além de você.

10) O que acontece se eu não comparecer aos encontros?

O acesso às gravações estará disponível para você por um ano. Por isso, se você perder um encontro em grupo, poderá assistir a gravação. No caso dos encontros individuais, poderemos reagendar dentro do período de vigência da mentoria (os dois meses de duração do programa), caso você me comunique com antecedência de pelo menos 2h. Caso não compareça e nem me avise com antecedência, será contabilizado como um encontro realizado. Já os encontros de acompanhamento, após o ciclo de mentoria, seguirão o mesmo padrão: avisando com antecedência, remarcamos, me dando bolo, serão contabilizados como realizados.

Ainda está com dúvida?Agende uma conversa com a Ceci.